Oferece cobertura a uma massa de consumidores, que seja ligada à determinada pessoa jurídica, por vínculo empregatício, associativo ou sindical, todavia, a adesão é espontânea e opcional do funcionário.

Embora a contratação coletiva possua, em regra, a mesma finalidade, a carência a ser cumprida varia conforme o tipo de contrato e o número de participantes.

E poderá incluir dependentes legais dos titulares.